为高效推进“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（以下简称“双高计划”）的实施，确保各项建设任务与改革目标落到实处，现明确“双高计划”建设办公室（简称“双高办”）的主要职责。具体如下：

一、战略规划与统筹协调

1. 负责组织学习、研究和解读国家及自治区关于“双高”建设项目的方针政策、文件精神与建设要求，为学院决策提供依据。

2. 牵头制定和完善学校“双高”建设项目总体方案、任务书及分阶段实施计划，并动态优化调整。

3. 统筹协调校内各项目建设责任部门和协助部门，形成建设合力，确保跨部门、跨领域任务有效衔接与落实。

4. 负责建立并维护与上级主管部门、行业企业、兄弟院校及专家组的常态联系与汇报机制。

二、项目管理与过程监控

1. 负责“双高”建设项目的全过程管理，包括任务分解、进度跟踪、资源配置建议与协调。

2. 建立健全项目建设管理制度、工作流程与绩效标准，规范项目管理行为。

3. 组织定期（如月度、季度、年度）建设进展检查、数据采集与汇总分析，编制并上报阶段性进展报告、年度报告及绩效自评报告。

4. 组织校内专项督查与诊断，及时发现建设过程中存在的问题与困难，提出预警和调整建议，督促整改。

三、资源统筹与条件保障

1. 协助规划与落实“双高计划”建设专项资金，参与预算编制的审核，监督资金使用合规性与效益。

2. 协调组织人事处、教务处、科技与对外合作处等部门，为高水平师资引进、教学改革、技术研发、实训条件改善等关键任务提供配套支持。

3. 推动建设所需的信息化平台、数据共享机制等支撑条件的完善。

四、监测评估与绩效管理

1. 构建学校“双高”建设任务绩效监测与评价指标体系。

2. 负责组织迎接各级各类中期检查、验收评估、绩效评价等工作，准备相关材料并协调迎评事宜。

3. 根据监测评估结果，组织开展经验总结与反馈，推动持续改进。

五、宣传推广与成果培育

1. 策划并组织实施“双高计划”建设的对内对外宣传，展示建设动态、特色做法与重要成果，营造良好氛围。

2. 负责挖掘、培育、凝练具有示范引领作用的改革模式、典型案例和标志性成果。

3. 组织或协助举办相关高水平研讨会、成果展示会，促进经验交流与辐射推广。

六、日常运行与文书档案

1. 负责双高办的日常行政事务、会议组织、文书起草等。

2. 负责“双高”建设任所有建设档案（电子与纸质）的规范建立、分类整理、归档保存与信息安全管理工作。

七、完成学院“双高”建设任务领导小组交办的其他任务

双高办作为学院“双高”建设任务的专职管理机构，应切实履行以上职责，强化责任担当，注重工作实效，确保学院“双高”建设任务目标全面达成，推动学院高质量发展。